Описание дела
К нашей компании обратилось акционерное общество «******» с просьбой представить интересы в суде по делу об административном правонарушении. Компания была привлечена к ответственности за неисполнение требований Федерального закона «О противодействии коррупции». Суть нарушения заключалась в том, что при трудоустройстве бывшего государственного служащего, замещавшего должность судебного пристава, работодатель не сообщил об этом в установленный десятидневный срок представителю нанимателя.
Согласно статьи 19.29. КоАП РФ за данное правонарушение для юридических лиц предусмотрена ответственность в виде штрафа от 100 000 до 500 000 рублей.
Суть спора
Основным предметом спора стало несоответствие суммы штрафа фактической степени тяжести правонарушения и наличию смягчающих обстоятельств. Мы подготовили возражения на постановление прокуратуры, акцентировав внимание суда на следующих моментах:
- Предоставили пояснения и доказательства о том, что акционерное общество оперативно исполнило представление прокурора об устранении нарушений;
- Компанией приняты меры по устранению выявленных нарушений до назначения наказания судом;
- Должностные обязанности нового сотрудника не связаны с принятием управленческих решений, влияющих на деятельность компании;
- Представили пояснения и доказательства, что штраф предусмотренный ст. 19.29 КоАП РФ является чрезмерно высоким и создаёт огромную финансовую нагрузку для компании.
Решение суда
Суд полностью учел представленные доводы и смягчающие обстоятельства. В соответствии с частью 3.2 статьи 4.1 КоАП РФ было принято решение о снижении размера штрафа до 50 000 рублей — менее минимального размера, предусмотренного санкцией статьи 19.29 КоАП РФ.
Значимость участия нашего юриста
Наши юристы успешно доказали необходимость участия в судебном процессе для того, чтобы донести до суда индивидуальные особенностей каждой организации при назначении мер административной ответственности. Мы помогли клиенту избежать значительного административного штрафа и значительных финансовых потерь.
Если ваша компания столкнулась с аналогичными проблемами или получила завышенный штраф от контролирующих органов, мы готовы предложить эффективные пути их решения.